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Empleado acusado de jugar videojuegos en horario laboral es absuelto gracias a la tecnología

01/02/2023
Empleado acusado de jugar videojuegos en horario laboral es absuelto gracias a la tecnología

En un mundo donde los juegos están en constante crecimiento, las redes sociales permiten conocer las situaciones que viven los jugadores, incluyendo a los gamers profesionales y a los ciudadanos comunes. Una historia reciente publicada en Twitter por Erik Strobl muestra cómo su conocimiento en tarjetas gráficas y juegos logró salvar el empleo de un trabajador acusado de jugar en horario laboral.

Según Strobl, un miembro del equipo fue acusado de jugar videojuegos en la computadora de su trabajo, pero él logró demostrar que la tarjeta gráfica provista por el empleador no era lo suficientemente potente para manejar el juego en cuestión. Sorprendentemente, el trabajador ni siquiera estaba jugando un juego en ese momento, sino que simplemente estaba viendo una reseña.

Aunque no se menciona el juego en cuestión, podemos imaginar que era un juego exigente, probablemente un juego AAA. La falta de una tarjeta gráfica de alto rendimiento en la computadora de trabajo y el conocimiento de Strobl sobre videojuegos fueron clave para salvar el empleo del trabajador.

Esta historia demuestra la importancia de conocer los aspectos técnicos detrás de los juegos y cómo pueden ser utilizados para resolver situaciones reales en el lugar de trabajo. También demuestra la importancia de tener una comprensión clara de las políticas y regulaciones en el lugar de trabajo y cómo aplicarlas de manera justa.

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