Las redes sociales como las conocemos poseen ya por lo menos una década de manejo. Aunque hubo bastante más de una persona que predecía su muerte, éstas han continuado firmes en el día a día de todos, y con el progreso de todo el mundo digital, no parecen dispuestas a ofrecer un paso atrás de la predominación que suponen.
En la época digital, no hacer uso de ellas podría ser una desventaja para nosotros mismos. Pese a que una vez que pensamos en las redes sociales se nos viene a la cabeza en particular su uso personal, enfocarlas en lo gremial puede ayudarnos a que nuestra carrera profesional despegue, debido a que tal cual promocionamos nuestra marca personal, un maravilloso recurso para hacernos un lugar en este planeta globalizado y competitivo.
¿Cuáles son los beneficios y desventajas de las redes sociales en el campo laboral?
Depende de una infinidad de componentes poder detallar esto, empero trataremos de abordar el caso de forma general. En primera instancia, se debe hacer una diferencia en medio de las redes sociales cuyo fin último u objetivo fundamental es como tal la socialización, y tenemos la posibilidad de situar de ejemplo a Facebook, Twitter e Instagram, y las redes sociales expertos, que poseen como fin más que la socialización per se, hacer networking, o sea, generar contactos que nos apoyen a posicionarnos en el planeta gremial.
Todos los ejemplos tienen la posibilidad de enmarcarse como redes sociales, empero cumplen funcionalidades distintas. Pese a ello, claro que se puede hacer uso de cada una de con el propósito de darle fuerza a nuestra marca personal y perfil profesional, solamente es saber cómo realizarlo y decidirse por esto.
Para tener triunfo en la labor, es fundamental tener las cuentas coordinadas y con publicaciones coherentes unas con otras. O sea, si deseo hacer una marca personal y sacarla jugo, virtud, a ella, es fundamental que donde sea que tenga una cuenta de ella mi otra cuenta logre ofrecer respaldo de lo cual menciono. En el sentido de que constantemente se debe conservar una postura en nuestra marca personal que se respete en cada una de las cuentas de nuestras propias redes.
¿Qué son las redes sociales laborales y cómo tienen la posibilidad de ayudarte a triunfar?
Podemos comenzar con la más lógica, que podría ser de la de publicidad a menor coste y esfuerzo. Existe la alternativa de abonar por publicidad, empero además de redactar y compartir de forma gratuita. Otra de los beneficios podría ser la de conocer con más detalle a nuestro público objetivo, debido a que fundamentalmente cada una de las redes, si poseemos cuenta compañía, nos permiten ofrecer un seguimiento de nuestros propios followers, de esta forma comprendemos a partir de metrópoli, hasta horario en que se nos lee, o el rango de edad. Bastante eficaz para generar o cambiar tácticas.
Tenemos la posibilidad de además generar, conocer y fidelizar una sociedad, así como además potencializar nuestra mara personal, algo con enorme costo para muchas organizaciones. Al final, entre los beneficios a resaltar, no tenemos la posibilidad de olvidar el networking, que es esencial para conocer novedosas ofertas laborales, o concretar proyectos en general en diversas piezas de todo el mundo si de esta forma lo queremos.