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¿Trabajarás el 6 de febrero? Descubre cuánto dinero extra podrías ganar

03/02/2023
¿Trabajarás el 6 de febrero? Descubre cuánto dinero extra podrías ganar

El 5 de febrero se festeja en México la creación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, también conocida como la Carta Magna o la Ley Fundamental. Esta Constitución entró en vigor el 1 de mayo de 1917 y es considerada como uno de los pilares de la democracia y el Estado de derecho en México.

Este día se celebra como un día oficial de asueto tanto para trabajadores como para estudiantes.

Por que el 6 de febrero no se trabaja en México

El 6 de febrero no se trabaja en México porque es considerado día oficial de asueto en conmemoración de la creación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. La ley establece que los trabajadores tienen derecho a descansar y no tener que trabajar en días festivos y días de asueto oficial.

Este día es una oportunidad para los mexicanos de celebrar su historia y sus logros democráticos y políticos. Por lo tanto, los trabajadores no están obligados a prestar servicios ese día y pueden disfrutar de un día libre.

Cuánto te deben pagar por trabajar el 6 de febrero

En México, los trabajadores que laboran en días festivos están obligados a recibir un salario doble. Además de este los días que se deben de pagar doble son: el tercer lunes de marzo (natalicio de Benito Juárez), 1 de mayo, 16 de septiembre, tercer lunes de noviembre, y 25 de diciembre.

En caso de no recibir esta gratificación, los trabajadores pueden comunicarse a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir apoyo jurídico gratuito.

Además de estos días, los trabajadores pueden recibir días adicionales de descanso, dependiendo de sus acuerdos laborales y convenios colectivos. Es importante tener en cuenta que los días de descanso obligatorio pueden variar dependiendo de la ley local y las condiciones laborales específicas de cada empleado.

Por lo tanto, es importante consultar las leyes y reglamentos relevantes para conocer los derechos y responsabilidades laborales.

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) da un apoyo jurídico gratuito a los trabajadores que no hayan recibido dicha gratificación; se pueden comunicar a los números telefónicos 01800 911 7877 y 01 800 717 2942 para toda la República Mexicana, así como el correo orientacionprofedet@stps.gob.mx, en donde se brinda orientación sin costo.

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