Que los reclutadores hallen en Google plus y las comunidades a sus mejores socios no es nada nuevo. Buscar en Google plus los nombres de los aspirantes es una práctica común y lógica, teniendo en cuenta la proporción de información que se puede localizar en Internet. Tener una marca personal vigilada (o descuidada) puede ser el detonante para conseguir (o no) el cambio profesional que quieres ¿Tu marca personal es saludable?